• 繁体 >
  • 内网>
  • 无障碍浏览>

汉台区健全三个体系凝聚合力促脱贫

发布时间:2019-11-26 16:13    来源:区政府办公室    作者:   发布人:信息中心-侯晓斐    阅读次数:次    A+ A-

  一是健全责任体系。建立区级领导、镇办、帮扶单位、结对干部、四支队伍“五级”包抓责任体系,确保脱贫攻坚工作“有人抓、有人干、有人管”。区级领导包抓战区,传导压力、推动工作;镇办统筹协调,推动各项任务落实落地;帮扶单位全力保障,提供资金、项目、人力等帮扶支持;结对干部精准指导,帮助贫困户致富增收;四支队伍驻村攻坚,因地制宜发展产业、壮大集体经济。

  二是健全管理体系。制定《关于进一步加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施办法》、《汉台区驻村联户扶贫工作十条规定》、《汉台区驻村联户扶贫和脱贫攻坚“四支队伍”管理办法》《村干部脱贫攻坚绩效考核办法》等文件,切实加强第一书记、驻村工作队、村干部和结对帮扶干部管理,增强工作合力,为打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。

  三是健全奖惩体系。出台《汉台区贯彻落实“三项机制”助推脱贫攻坚考核奖惩办法(试行)》,实行评先评优、选拔重用、奖励鼓励与脱贫攻坚“三挂钩”,拿出5个正科级领导职位、10个副科级领导职位、10个科级非领导职务,用于提拔重用脱贫攻坚有功人员,激励干部激情干事追赶超越。先后对脱贫攻坚工作中涌现的46名优秀第一书记、工作队长和工作队员进行了通报表彰,并分别给予了10000元、3000元物质重奖;运用“三项机制”,对工作实绩突出的脱贫攻坚一线干部平级重用22人,提拔25人,有效地激发了扶贫一线干部干事创业热情。

扫一扫在手机打开当前页